簡(jiǎn)介
為弘揚(yáng)中華民族助人為樂(lè)、扶危濟(jì)困的傳統(tǒng)美德，構(gòu)建互敬互愛(ài)、互幫互助、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的企業(yè)員工關(guān)系，在公司內(nèi)搭建愛(ài)心平臺(tái)、培育愛(ài)心文化、推進(jìn)愛(ài)心活動(dòng)，使公司困難員工得到關(guān)心和幫助，特設(shè)立廣東福斯特流體技術(shù)有限公司愛(ài)心基金，即“?；稹薄?/span>
宗旨
凝結(jié)福斯特愛(ài)心，堅(jiān)持“基金專(zhuān)用、量入為出、民主理財(cái)、重點(diǎn)幫扶”的原則，持之以恒地為困難員工辦實(shí)事送溫暖，為和諧福斯特貢獻(xiàn)力量。
資金管理
公司財(cái)務(wù)部在銀行設(shè)置專(zhuān)用賬戶(hù)，轉(zhuǎn)款專(zhuān)用，并且定期統(tǒng)計(jì)福基金的收支情況。有專(zhuān)職人員對(duì)其進(jìn)行日常管理，基金收支做到公開(kāi)透明，每季度將收支結(jié)存和享受資助員工情況進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于一周，充分接受全體會(huì)員的監(jiān)督。
資助對(duì)象
1、享受最低生活保障待遇的員工家庭或經(jīng)濟(jì)收入達(dá)不到最低保障線(xiàn)的員工。
2、因自然災(zāi)害或意外傷害等諸多原因造成臨時(shí)困難的員工。
3、員工本人或其直系親屬（員工父母、夫妻與子女）身患重病，治療費(fèi)用巨大，且無(wú)力承擔(dān)的員工。
4、外界發(fā)生重大自然災(zāi)害，或其它不可抗拒因素帶來(lái)重大損失的社會(huì)人道主義捐款。
5、員工父母60歲及以上生日關(guān)懷慰問(wèn)。
6、女員工生育關(guān)懷送溫暖。
7、員工集體內(nèi)部分公益與活動(dòng)需求。
濃情關(guān)懷暖人心時(shí)刻
情系困難同事
聲聲問(wèn)候送真情，濃濃關(guān)懷暖人心。近日，福基金委員和部門(mén)負(fù)責(zé)人為因病困難的同事送上慰問(wèn)金，并與他們親切交談，詳細(xì)了解他們的工作、生活等情況。同時(shí)囑咐他們要始終保持積極樂(lè)觀(guān)的心態(tài)，爭(zhēng)取早日康復(fù)。困難只是一時(shí)，沒(méi)有過(guò)不去的坎。
?；鹗歉Ｋ固貑T工的堅(jiān)強(qiáng)后盾，將持續(xù)關(guān)注員工在實(shí)際生活中遇到的困難，及時(shí)給予幫助與支持。
樂(lè)善有恒，大愛(ài)無(wú)疆
自福斯特成立?；鹨詠?lái)，致力于為員工創(chuàng)造更人性化的工作環(huán)境，讓員工在工作中感受公司的溫暖，對(duì)有困難員工進(jìn)行針對(duì)性的幫扶和扶持，幫助員工克服生活的困難，渡過(guò)一個(gè)個(gè)困苦和難關(guān)！
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如今，?；鹪谕醵膸ьI(lǐng)下，在大家的共同努力下，已經(jīng)越做越好，越做越器了。公司?；鹗瞧髽I(yè)與員工奉獻(xiàn)愛(ài)心的互助平臺(tái)，員工有愛(ài)心， 企業(yè)有擔(dān)當(dāng)，方能同心，同行， 同力助推企業(yè)更好發(fā)展。
?；饟Q屆
愛(ài)心無(wú)價(jià)，
情誼更濃。
未來(lái)，
?；饘⒗^續(xù)傳承愛(ài)的使命，
在為員工謀福祉的道路上篤定前行。
堅(jiān)持用實(shí)際行動(dòng)，
奉獻(xiàn)愛(ài)心，
傳遞溫暖！
